Звальнення расійскіх работнікаў

можа адбыцца па ўзаемнай згодзе бакоўу якім ўмовы і кампенсацыі па ўзгадненні паміж работнікам і на падставе адмовы ад працягу працы з-за змены ў уласнасці кампаніі або змены ў працоўным дагаворы Я задаволены супрацоўніцтвам з імі.

таму што яны прапанавалі прафесійныя юрыдычныя паслугі для маіх кліентаў.

зацікаўленых у вядзенні бізнесу ў гэтай краіне.